
{"id":649,"date":"2017-12-01T16:30:54","date_gmt":"2017-12-01T15:30:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bettinger.de\/?page_id=649"},"modified":"2017-12-01T16:30:54","modified_gmt":"2017-12-01T15:30:54","slug":"hoehe-der-verguetung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.bettinger.de\/en\/infothek\/arbeitnehmererfinder-von-a-z\/hoehe-der-verguetung\/","title":{"rendered":"H\u00f6he der Verg\u00fctung"},"content":{"rendered":"<p class=\"bodytext\">Nach den Richtlinien f\u00fcr die Verg\u00fctung von Arbeitnehmererfindungen im privaten Dienst berechnet sich die Verg\u00fctung (V) aus dem Produkt von Erfindungswert (E) und Anteilsfaktor (A).<\/p>\n<p class=\"bodytext\">Hauptmethode zur Berechnung des Erfindungswerts (E) ist die <b>Lizenzanalogie<\/b>. Danach wird in Anlehnung an den freien Lizenzverkehr der Erfindungswert durch Multiplikation des Umsatzes, den der Arbeitgeber mit dem erfindungsgem\u00e4\u00dfen Gegenstand erzielt, mit einem markt\u00fcblichen Lizenzsatz f\u00fcr die zu verg\u00fctende Erfindung ermittelt. Problematisch sind hier regelm\u00e4\u00dfig die folgenden Punkte:<\/p>\n<ul class=\"bullet\">\n<li>Der im Einzelfall markt\u00fcbliche Lizenzsatz l\u00e4sst sich h\u00e4ufig nur sehr schwer ermitteln.<\/li>\n<li>Wird der auf Seiten des Arbeitgebers feststellbare Umsatz mit einem komplexen Erzeugnis erzielt, bei dem die zu verg\u00fctende Erfindung nur in einem kleinen Einzelteil des komplexen Erzeugnisses verwirklicht ist, fragt sich, ob auf den Umsatz des komplexen Erzeugnisses oder auf den Wert des Einzelteils abzustellen ist.<\/li>\n<li>Werden mit der Erfindung besonders hohe Ums\u00e4tze erzielt, sind diese ggf. abzustaffeln (Richtlinie Nr. 11).<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"bodytext\">Mit dem Anteilsfaktor (A) wird ber\u00fccksichtigt, welchen Anteil der Arbeitgeber an dem Zustandekommen und der Verwertung der Erfindung hat. Der Anteilsfaktor hat daher immer einen Wert &lt; 1 und wirkt f\u00fcr den Arbeitnehmer verg\u00fctungsmindernd. Die H\u00f6he des Anteilsfaktors bestimmt sich aus den drei Teilfaktoren Stellung der Aufgabe, L\u00f6sung der Aufgabe und Aufgaben und Stellung des Arbeitnehmers im Betrieb. Einzelheiten hierzu finden sich in den Richtlinien Nr. 30-38.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nach den Richtlinien f\u00fcr die Verg\u00fctung von Arbeitnehmererfindungen im privaten Dienst berechnet sich die Verg\u00fctung (V) aus dem Produkt von Erfindungswert (E) und Anteilsfaktor (A). Hauptmethode zur Berechnung des Erfindungswerts (E) ist die Lizenzanalogie. 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